long8唯一官方网站的确，月嫂行业需要分层，需要差别化的定价，而只有真正实现信息的联通，实现标准化评价体系的普遍适用，才能真正做到优胜劣汰和定价公平。“金牌月嫂”的高工资并不是问题，问题是是否有起码的诚实可信、价值相当。

　　“全面二孩”时代到来，月嫂市场持续火爆，不少“金牌”月嫂月薪上万元仍供不应求。特别临近春节期间，家政服务需求增加，服务价格也水涨船高。在郑州，“金牌月嫂”最高单月收入达1.8万元。但记者调查发现，一些月嫂号称“金牌”，却无培训经历long8唯一官方网站、无相关证件、无工作经验。“金牌”月嫂须持有的高级育婴师等证件发证混乱，花几百元就能买到，甚至一些家政公司还自制“金牌月嫂证”long8唯一官方网站。（1月23日新华网）

　　月嫂身价一路水涨船高，却无碍市场一派供需两旺的局面。数据表明，不少月嫂月薪直逼两万，几乎就是不折不扣的“金领”。在“金牌月嫂”大行其道的今天，消费者不得不豁出真金白银为之买单。可是倘若深究下去，我们终究会发现，这一繁荣景象的背后，很可能是重重乱象和层层泡沫。月嫂价值被重新定价、服务收费一路飙升的过程，夹带了太多的资质造假与故事营销。

　　无须培训、不必考试，只要缴纳数百元，就可以获得所谓“金牌月嫂证”long8唯一官方网站。如此剧情似曾相识，在许多职业水平认证领域，这一幕都有发生。只不过，月嫂一行事关民生、更受关注罢了。事实上，所谓的“金牌月嫂证”根本就是一个凭空捏造的概念。公共部门所颁发并认可的关联证书，只有“母婴护理师资格证”“育婴师职业资格证”等等。而在现实中，各种协会、企业，却推出了各式各样、名目繁多的“月嫂证”，并凭着“卖证”着实大赚了一笔。

　　一名月嫂到底能力如何、水平怎样？除了那些正式的官方证书，当然也可以有市场化的评价。可即便是交由市场，也该遵循起码的标准、流程和底线才是。而今，花钱买证遍地“金牌”的荒唐景象，不仅给公众的消费决策构成了极大的干扰，也在根本上透支了全行业的信誉。一个值得注意的现实是，高级育婴师资格，实施部门已下放给有关行业协会。但从反馈的情况来看，某些行业协会并没有体现出必要的自觉自律自治。

　　此前，消费者受制于信息不对称等客观因素，糊里糊涂就给许多“伪金牌”月嫂以超额薪酬，而随着内幕被揭开，那些欺世盗名者，终将现出原形。的确，月嫂行业需要分层，需要差别化的定价，而只有真正实现信息的联通，实现标准化评价体系的普遍适用，才能真正做到优胜劣汰和定价公平。“金牌月嫂”的高工资并不是问题，问题是是否有起码的诚实可信、价值相当。

　　其实，月嫂行业的“买证”乱象，并不是孤立存在的。尤其是伴随着职业评价的权力更多交由市场、交由社会以后，相关资质证书的虚化及货币化，就成了需要社会警惕的现象。须知，注水、造假的绝不只月嫂一行。