long8唯一官方网站行业认定标准不完善,月嫂级别的评定由家政公司自说自话,部分月嫂的级别才有“注水”之嫌。市民被“金牌”蒙在鼓里,相关部门或许该为他们“保驾护航”了。出台细化的行业标准,明确各个级别的月嫂应该具备的职业技能和水平,别再让家政公司自说自话,拿着注水的“金牌”名号忽悠市民。

　　近日,记者调查发现,目前,“金牌月嫂”月薪可以高达8000元甚至上万元,而普通月嫂的月薪仅为5000元左右。然而,许多“金牌月嫂”名不符实,有的月嫂偷工减料,有的专业技能水平并不高long8唯一官方网站。月嫂如何评定为““金牌月嫂””,并没有统一的标准,而只是家政公司依据自己的标准评定的一个先进工作者而已。

　　但凡挂着“金牌”的招牌,想必该有过人之处,“金牌月嫂”也不能例外,其服务水平和专业技能高人一等才对,唯有此,才能对得起月薪上万元的高身价。然而,偷工减料、专业技能令人唏嘘的“金牌月嫂”大有人在,这不免令人心生疑虑:这些“泛泛之辈”是如何戴上“金牌”的呢?

　　在笔者看来,一方面是由于认定“金牌”的“权力”掌握在家政公司手中。其实,多评几名“金牌月嫂”,受益的不止是月嫂本人,家政公司不仅也能多分一杯羹,公司也显得“高大上”了许多,有了更多向顾客吹嘘的资本,他们自然乐此不疲。

　　另一方面,行业认定标准不完善,月嫂级别的评定由家政公司自说自话。所谓的初级、高级、“金牌月嫂”,其实并无统一的规范和标准,有的公司认定门槛较低,即便水平不济,月嫂也能挂上“金牌”的招牌,若公司提高标准,沦为初级月嫂也并非天方夜谭。正因此,部分月嫂的级别才有“注水”之嫌,不同公司内的同一级别月嫂,服务水平才会参差不齐long8唯一官方网站。即便现在的月嫂有各种各样的培训证书,但究竟培训的内容是什么、证书的含金量有多高,大家都不得而知。

　　因此,即便月嫂的头衔分级越来越细化,但级别高低并不能成为服务水准的判断标准,既然如此,市民为何宁可花高价也要请“金牌月嫂”呢?由于对服务标准不甚了解,对各个级别月嫂的服务标准并不知晓,头衔就成了他们选择月嫂的参考标准。

　　在规范的市场环境下,按头衔级别判断月嫂服务水平并无不妥,但问题在于,部分家政公司认定的“金牌”只是多收佣金的噱头而已long8唯一官方网站。

　　市民被所谓的“金牌”蒙在鼓里,相关部门或许该为他们“保驾护航”了。出台细化的行业标准,明确各个级别的月嫂应该具备的职业技能和水平,别再让家政公司自说自话,拿着注水的“金牌”名号忽悠市民。